Стать востребованным на рынке труда соискателям помогают специалисты кадровых центров и программа бесплатного переобучения в рамках национального проекта «Демография».

Своими впечатлениями об обучении поделилась Ирина, работающая в гостиничной сфере. Обучение по направлению «Администратор гостиницы» на базе Томского Государственного университета проходило в дистанционном формате, что очень понравилось Ирине.

– Расписание занятий удобное. Если нет возможности выйти в онлайн, все лекции можно посмотреть в записи. На лекциях участвовали в мастер-классах, общались в чате и выполняли домашние задания. Итоговый экзамен был оценен по видеоролику на заданную тему, – продолжает она.

Всего в 2024 году в рамках нацпроекта служба занятости Поморья планирует переобучить не менее 273 граждан.

Стать участниками проекта могут граждане в возрасте 50 лет и старше, неработающие мамы детей дошкольного возраста, отдельные категории молодежи до 35 лет, ветераны СВО, ищущие работу граждане и другие.

До начала обучения соискатели проходят профориентационное тестирование в кадровых центрах, чтобы специалисты подобрали ту программу, которая в наибольшей степени будет способствовать успешной реализации в карьере. Далее заключается трехсторонний договор со службой занятости и конкретным работодателем, который трудоустроит отучившегося специалиста.

Чаще всего северяне выбирают следующие направления обучения: 1С программирование, контент-менеджмент социальных сетей, основы психологического консультирования, кадровое дело, графический дизайн, юриспруденция.

Напомним, в Архангельской области бесплатное обучения в рамках нацпроекта «Демография» было запущено в 2020 году. В регионе за это время углубили свои знания или получили новую профессию свыше 3,5 тыс. человек, 80% из которых успешно трудоустроились.

Кадровый центр по Онежскому округу