Служба занятости приглашает работодателей и соискателей на открытые отборы

Помочь найти работу гражданам и подобрать персонал работодателям помогают открытые собеседования. Их основные преимущества как для соискателей, так и для бизнеса — сокращение логистических, временных и материальных издержек.

Например, вчера в кадровом центре по городу Архангельску состоялось открытое собеседование с представителями торговой сети «Петровский». Работодатель проводил подбор кадров по различным вакансиям.

Все, кто когда-то занимался поиском работы, знают, каким долгим может быть этот процесс — от отправки резюме до приглашения на собеседование. Чтобы его ускорить, кадровый центр по городу Архангельску предлагает совершенно новый формат трудоустройства — открытое собеседование. Оно удобно не только соискателям, но и потенциальным работодателям. В рамках такого собеседования представители компаний проводят расширенную презентацию предприятий, рассказывают об открытых вакансиях и условиях работы. С помощью открытых собеседований граждане могут трудоустроиться в самые разные сферы.

Дополнительную информацию по организации и проведению открытых собеседований можно узнать в отделениях занятости населения или по телефону: (8182) 43-50-04 (доб. 122).

Напоминаем, все услуги службы занятости предоставляются бесплатно.

Архангельский областной центр занятости населения

Фото: Кадровый центр по городу Архангельску

Закрыть меню